アルバイト・パートを始める前に知っておこう

パートタイム労働法という法律で、アルバイトは、パート社員とともに「パートタイム労働者」のカテゴリーに分類されています。この法律ではアルバイト・パート社員は「１週間の所定労働時間が、同じ事業所の通常の労働者よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と１日の所定労働時間が同じでも１週の所定労働日数が少ない者」と定義されています。